Chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của UBND tỉnh; đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Về tổ chức bộ máy gồm Cơ quan Văn phòng Sở và 21 đơn vị trực thuộc; biên chế toàn ngành có 591 người; trong đó, cơ quan Sở có 58 công chức, viên chức và 04 nhân viên hợp đồng. Đảng bộ Sở có 13 chi bộ, 132 đảng viên.
Thực hiện Quyết định số 99-QĐ/TW, ngày 03/10/2017 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (Quyết định số 99-QĐ/TW) và Quyết định số 1945-QĐ/TU, ngày 10/4/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về ban hành Hướng dẫn khung để các cấp ủy, tổ chức đảng tiếp tục phát huy vai trò của Nhân dân trong đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái, “tự diễn biến” “tự chuyển hóa” trong nội bộ (Quyết định số 1945-QĐ/TU), Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã triển khai thực hiện nghiêm túc và đạt kết quả quan trọng.
Sau khi có Quyết định số 99-QĐ/TW và Quyết định số 1945-QĐ/TU, lãnh đạo Sở, Đảng ủy Sở đã kịp thời ban hành Công văn số 1214/SLĐTBXH-VP ngày 23/4/2018 về việc triển khai Quyết định số 1945-QĐ/TU, lãnh đạo, chỉ đạo phổ biến, quán triệt đến cán bộ, đảng viên. Đăng tải toàn bộ nội dung Quyết định số 1945-QĐ/TU trên trang thông tin điện tử và hệ thống phần mềm quản lý văn bản và điều hành Vnptioffie.vn của ngành; lồng ghép trong sinh hoạt chi bộ…; tỷ lệ cán bộ, đảng viên, đoàn viên tham gia học tập quán triệt đạt trên 95%; nhiều đơn vị đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện, như: Khu điều dưỡng thương binh tâm thần kinh; Trung tâm bảo trợ xã hội tỉnh…
Đảng uỷ Sở đã chỉ đạo triển khai nghiêm túc các nội dung hướng dẫn khung để các cấp ủy tiếp tục phát huy vai trò của nhân dân trong đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ được lồng ghép trong chương trình công tác hàng năm của Đảng ủy, chuyên môn cũng như việc bổ sung, sửa đổi hệ thống quy chế hoạt động hàng năm của cơ quan, của ngành. Sở đã tổ chức 02 cuộc kiểm tra về Quyết định số 99-QĐ/TW và Quyết định số 1945-QĐ/TU và 16 cuộc thanh tra, kiểm tra về các nội dung có liên quan tại 17 đơn vị trực thuộc Sở. Tiến hành kiểm tra, giám sát tại các đơn vị trực thuộc Sở gắn với trách nhiệm của người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Đảng uỷ và Ban giám đốc Sở đã công khai 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; các quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư khoá XI, khoá XII, XIII về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp… tại các buổi sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chuyên đề, hội nghị cán bộ, công chức, viên và tại các hội nghị tập huấn cho đội ngũ công chức ngành Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kịp thời. Hằng năm Lãnh đạo Sở phối hợp với Đảng ủy Sở chỉ đạo các chi bộ, tổ chức và cá nhân thực hiện kiểm điểm, phê bình và tự phê bình nghiêm túc, theo đúng quy định, sau kiểm điểm tập thể, cá nhân xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm; đảng viên có bản cam kết đầy đủ; đã khắc phục tốt tình trạng một số cán bộ chủ chốt chưa thực sự gương mẫu trong công tác tự phê bình và phê bình, còn nể nang, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong các buổi sinh hoạt chi bộ, hội nghị tổng kết công tác Đảng.
Xây dựng và thực hiện nghiêm túc quy chế thực hiện dân chủ cơ sở trong các hoạt động của ngành; thực hiện dân chủ trong quản lý cơ sở vật chất và sử dụng hạn mức kinh phí thường xuyên tại cơ quan, đơn vị; dân chủ trong thực hiện công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng …; các đồng chí đứng đầu cơ quan, cấp ủy đảng quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên, kịp thời đưa ra biện pháp xử lý; luôn lắng nghe ý kiến đóng góp từ cán bộ, đảng viên cấp dưới một cách chân thành, cởi mở, nếu có khuyết điểm tiếp thu và nghiêm túc sửa chữa. Triển khai thực hiện kịp thời việc hướng dẫn, kê khai tài sản và thu nhập theo Luật Phòng, chống tham nhũng và Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Quan tâm thực hiện công tác cải cách hành chính, nhất là thủ tục hành chính và thực hiện các quy định của pháp luật về công khai, minh bạch, dân chủ và phục vụ Nhân dân của cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức. Tất cả các thủ tục hành chính thuộc phạm vi, chức năng quản lý của ngành được niêm yết công khai về trình tự, cách thức thực hiện; thành phần, số lượng hồ sơ; phí, lệ phí, thời gian giải quyết tại Bộ phận một cửa, Cổng Thông tin Điện tử của tỉnh, Cổng Dịch vụ công trực tuyến, Trang thông tin điện tử (Website) của Sở. Sở nắm bắt dư luận xã hội và lấy ý kiến đánh giá mức độ hài lòng của người dân đối với các dịch vụ công do đơn vị cung cấp, đối với cán bộ, công chức trực tiếp giải quyết công việc của người dân qua kênh lập phiếu khảo sát lấy ý kiến của người dân tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở, để kịp thời xử lý, chấn chỉnh, khắc phục hạn chế đối với những tổ chức, cá nhân có chỉ số hài lòng thấp. Hồ sơ thủ tục hành chính giải quyết trước và đúng thời hạn, đạt tỷ lệ 98,72%; xử lý văn bản giao việc hoàn thành trước và đúng thời hạn, đạt tỷ lệ 96,50%.
Hàng năm, lãnh đạo Sở phối hợp với Đảng ủy chỉ đạo các cấp ủy đảng xây dựng, hướng dẫn thực hiện và thống nhất đưa kết quả đánh giá về trách nhiệm nêu gương; việc thực hiện cam kết rèn luyện, giữ gìn phẩm chất, đạo đức, lối sống, không suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của từng cán bộ, đảng viên theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị; Quy định số 101-QĐ/TW, Quy định số 08-QĐ/TW của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương vào đánh giá, phân loại tổ chức đảng và đảng viên đúng hướng dẫn của cấp trên. Đồng thời, lấy đó làm căn cứ quan trọng để xem xét đề bạt, luân chuyển, điều động công tác và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Định kỳ hàng tháng Sở đã thực hiện tiếp dân theo quy định; trong 5 năm qua, Sở đã tiếp nhận 1.774 đơn (Khiếu nại 44 đơn; tố cáo 156 đơn; kiến nghị, phản ánh: 1.574 đơn), trong đó có 26 vụ việc khiếu nại, tố cáo (20 vụ việc tố cáo, 06 vụ việc khiếu nại) thuộc thẩm quyền của Giám đốc Sở đã giải quyết dứt điểm; ban hành 577 văn bản trả lời đơn, 56 công văn hướng dẫn công dân; chuyển 1.052 đơn đến đúng cơ quan có thẩm quyền; xem xét xếp lưu 63 đơn không đủ điều kiện giải quyết. Đối với các kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán hàng năm của các cấp đều được lãnh đạo Sở chỉ đạo, đôn đốc các tập thể cá nhân có liên quan tổ chức kiểm điểm rút kinh nghiệm nghiêm túc có văn bản báo cáo việc khắc phục các tồn tại, hạn chế, khuyết điểm đã chỉ ra sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán.
Trong thời gian tới Sở tập trung thực hiện tốt một số việc trọng tâm sau:
Thứ nhất, tiếp tục tuyên truyền, quán triệt và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn việc thực hiện Quyết định số 99-QĐ/TW và Quyết định số 1945-QĐ/TU trong ngành và trong đảng bộ Sở.
Thứ hai, thường xuyên rà soát việc thực hiện Quyết định số 99-QĐ/TW và Quyết định số 1945-QĐ/TU gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII và kế hoạch sửa chữa, khắc phục khuyết điểm của tập thể, cá nhân trong tập thể lãnh đạo đã đề ra; chỉ rõ những việc đã làm được, những việc chưa làm và chưa làm tốt.
Thứ ba, thực hiện nghiêm túc kiểm điểm tự phê bình và phê bình hằng năm trong tập thể Đảng uỷ Sở, Lãnh đạo Sở và cá nhân đồng chí Tỉnh uỷ viên, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Sở theo tinh thần Quyết định số 99-QĐ/TW; Quyết định số 1945-QĐ/TU; Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII gắn kiểm điểm cuối năm để đánh giá kết quả tổ chức thực hiện; định kỳ báo cáo kết quả thực hiện theo quy định.
Thứ tư, quan tâm nhận diện đúng, công khai minh bạch 27 biểu hiện của sự suy thoái, 19 điều đảng viên không được làm; công khai bản kê khai tài sản; công khai kết quả kiểm tra, kiểm toán; công khai trong nội bộ về tài chính, công tác cán bộ… và tích cực phản ánh, tố giác những cán bộ, đảng viên có biểu hiện suy thoái “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Thứ năm, tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính; thực hiện đầy đủ nguyên tắc công khai, minh bạch, dân chủ và phục vụ nhân dân của các cơ quan, công chức, viên chức; quan tâm thực hiện việc tiếp nhận phản ánh kiến nghị, lấy ý kiến đánh giá mức độ hài lòng của người dân, nắm bắt dư luận xã hội đối với các dịch vụ công và các TTHC.
Thứ sáu, phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội, như: Công đoàn, Đoàn thanh niên…, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng cán bộ, đoàn viên, nhất là nhưng vấn đề liên quan đến biểu hiện suy thoái “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để giải quyết kịp thời./.
Nguyễn Mạnh Khôi
Phó trưởng ban TT Ban Dân vận Tỉnh ủy