Thêm “chốt chặn” để phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực

Trước đây, việc kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ được thực hiện theo Quy định số 205 của Bộ Chính trị ban hành năm 2019. Phát huy và kế thừa Quy định số 205, Quy định 114 cụ thể các nhóm hành vi bao gồm: Nhóm hành vi của người có chức vụ, quyền hạn trong công tác cán bộ và nhóm hành vi của đối tượng “chạy chức, chạy quyền”.

Điều này cho thấy sự nghiêm minh của Đảng, không dung túng cho bất cứ sai phạm nào của mỗi cán bộ, đảng viên và đây cũng là công cụ để các cơ quan chức năng, người dân giám sát các hành vi vi phạm.

Với 5 Chương, 16 điều đã liệt kê cụ thể 8 hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn; 6 hành vi “chạy chức, chạy quyền” và 5 hành vi tiêu cực khác. Quy định nêu rõ trách nhiệm kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. Các biện pháp xử lý của cấp có thẩm quyền khi có cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức vi phạm. Các hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ có kết luận vi phạm sẽ chuyển hồ sơ đến các cơ quan chức năng để xem xét, xử lý theo quy định.

Quy định nhấn mạnh việc không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đảm nhiệm các chức danh liên quan như thành viên trong cùng ban thường vụ cấp ủy, ban cán sự Đảng, đảng đoàn, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị; người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu trong cùng địa phương, cơ quan, đơn vị; người đứng đầu cấp ủy Đảng hoặc cơ quan hành chính và người đứng đầu các cơ quan nội vụ, thanh tra, tài chính, ngân hàng, thuế, hải quan, công thương, kế hoạch và đầu tư, tài nguyên môi trường, quân đội, công an, tòa án, viện kiểm sát ở Trung ương hoặc cùng cấp ở một địa phương…

Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Tam Đảo Lê Công Thành khẳng định: "Trong suốt quá trình lãnh đạo, Đảng ta luôn quan tâm đến công tác cán bộ và xác định việc xây dựng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, có ý nghĩa quyết định sự thành bại của sự nghiệp cách mạng.

Quy định 114 có ý nghĩa quan trọng tạo điều kiện thuận lợi cho cấp ủy các cấp trong việc kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. Từ đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ...".

Rất tâm đắc với Quy định 114 của Bộ Chính trị, ông Nguyễn Thanh Long, đảng viên gần 60 năm tuổi Đảng của Chi bộ thôn Phú Xuân, xã Liễn Sơn, huyện Lập Thạch cho biết: “Qua theo dõi trên các phương tiện thông tin đại chúng, tôi được biết Quy định 114 của Bộ Chính trị nêu rõ các hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ quyền hạn như dùng uy tín, ảnh hưởng của bản thân và người có quan hệ gia đình gợi ý, tác động, gây áp lực để người khác quyết định, chỉ đạo, tham mưu, đề xuất, nhận xét, đánh giá, biểu quyết, lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu giới thiệu nhân sự, bỏ phiếu bầu theo ý mình; để người có quan hệ gia đình, người có mối quan hệ thân quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn, uy tín của bản thân tác động, thao túng, can thiệp vào các khâu trong công tác cán bộ; lồng ghép ý đồ cá nhân khi thực hiện các khâu trong công tác cán bộ vì động cơ, mục đích vụ lợi hoặc có lợi cho nhân sự trong quá trình thực hiện công tác cán bộ sẽ có những biện pháp xử lý nghiêm minh. Với tính răn đe mạnh mẽ, tôi cho rằng Quy định 114 đóng vai trò như một "chốt chặn" phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực”.

Để Quy định 114 sớm đi vào cuộc sống, góp phần nâng cao niềm tin của cán bộ, đảng viên, nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng trong công tác cán bộ, Tỉnh ủy nghiêm túc quán triệt các nội dung của quy định mới đến cấp ủy các cấp và đảng viên trong toàn Đảng bộ.

Trong đó, nêu cao trách nhiệm, tính gương mẫu của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong phạm vi, chức trách của mình, cụ thể hóa, thường xuyên kiểm tra, giám sát thực hiện Quy định 114 đảm bảo phù hợp với tình hình địa phương, đơn vị. Qua đó, kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm, góp phần xây dựng tổ chức Đảng và hệ thống chính trị ngày càng vững mạnh.

Thu Nhàn