Đẩy mạnh cải cách hành chính: Tuyên Quang cụ thể hóa mục tiêu đến năm 2030

Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Bình Ca, tỉnh Tuyên Quang.

Theo đó, Kế hoạch đề ra yêu cầu tổ chức thực hiện đồng bộ, thống nhất, bám sát các quan điểm chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh ủy và Đảng ủy UBND tỉnh về CCHC và chuyển đổi số; đồng thời yêu cầu các sở, ban, ngành và đơn vị sự nghiệp cụ thể hóa nhiệm vụ, xây dựng sản phẩm đầu ra, hệ thống KPIs đánh giá kết quả thực hiện, xác định rõ tiến độ và phân công trách nhiệm. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả, lấy đó làm căn cứ đánh giá, xếp loại và khen thưởng hằng năm.

Về nội dung thực hiện, Kế hoạch nhấn mạnh việc hoàn thiện thể chế, kiện toàn tổ chức bộ máy, đổi mới quản lý tài chính công và phát triển chính quyền số. Tỉnh đặt mục tiêu 100% văn bản quy phạm pháp luật được đánh giá tác động đầy đủ, lấy ý kiến đối tượng chịu tác động và kiểm soát chặt chẽ trước khi trình ban hành; kịp thời rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định không còn phù hợp; hoàn thành các chỉ tiêu về sắp xếp bộ máy theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối trung gian và nâng cao trách nhiệm giải trình. Đến năm 2030, 100% cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử công vụ; toàn bộ cán bộ, công chức có trình độ đại học, được chuẩn hóa về lý luận chính trị, chuyên môn và kỹ năng. Tỉnh đặt mục tiêu trên 30% lãnh đạo cấp phòng và 80% lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước đủ năng lực làm việc trong môi trường hội nhập quốc tế.

Trong lĩnh vực tài chính công, tỉnh yêu cầu đẩy mạnh tự chủ tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp công lập, giảm dần chi từ ngân sách, ưu tiên nguồn lực cho chuyển đổi số, giáo dục, y tế, an sinh xã hội và hạ tầng hiện đại. Toàn bộ dữ liệu tài chính, đầu tư công phải được cập nhật minh bạch, quản lý trên nền tảng số. Cùng với đó, chính quyền số được phát triển toàn diện, 100% hồ sơ, văn bản được xử lý trên môi trường điện tử; các cơ sở dữ liệu chuyên ngành được kết nối liên thông với cơ sở dữ liệu quốc gia; hoàn thiện vận hành Trung tâm điều hành thông minh (IOC) và nghiên cứu triển khai mô hình tiếp công dân trực tuyến.

Đối với lĩnh vực cải cách TTHC, tỉnh đặt mục tiêu duy trì chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp đạt 90% trở lên, xếp trong nhóm 20/34 tỉnh đứng đầu cả nước. Từ năm 2025 đến 2030, 100% TTHC thuộc thẩm quyền tỉnh được rà soát, công khai đầy đủ; 100% TTHC đủ điều kiện được cung cấp dưới hình thức trực tuyến, trong đó tối thiểu 80% hồ sơ được xử lý trực tuyến; tất cả TTHC có nghĩa vụ tài chính được thanh toán trực tuyến, tỷ lệ giao dịch trực tuyến đạt trên 80%. Toàn bộ TTHC được tiếp nhận và trả kết quả không phụ thuộc địa giới hành chính trong phạm vi toàn tỉnh; 95% hồ sơ được giải quyết đúng hạn và trước hạn. Đặc biệt, tỉnh yêu cầu cắt giảm 50% thời gian giải quyết và 50% chi phí tuân thủ TTHC đối với các thủ tục liên quan đến sản xuất kinh doanh so với năm 2024. Hệ thống cơ sở dữ liệu chuyên ngành sẽ được hoàn thiện, đảm bảo kết nối “đúng - đủ - sạch - sống” với Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Trong nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, tỉnh giao nhiệm vụ rà soát, ban hành các chính sách thu hút, đãi ngộ nhân lực chất lượng cao; xây dựng kế hoạch đào tạo theo nhóm vị trí việc làm; áp dụng bộ công cụ đánh giá cán bộ, công chức, viên chức dựa trên kết quả đầu ra, trong đó kết quả cải cách TTHC là một tiêu chí trọng tâm đánh giá trách nhiệm người đứng đầu. Cùng với đó là yêu cầu thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ theo các quy định đã ban hành.

Kế hoạch nêu rõ các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm như: tổ chức quán triệt Nghị quyết và Kế hoạch đến 100% cơ quan, đơn vị; tiến hành rà soát, số hóa quy trình xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật; tiếp tục sắp xếp bộ máy hành chính, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong quản lý ngân sách, quản lý tài sản công; phát triển hạ tầng số đồng bộ; thường xuyên rà soát, tái cấu trúc quy trình cung cấp dịch vụ công trực tuyến; tổ chức đối thoại định kỳ với người dân, doanh nghiệp; tăng cường kiểm tra công vụ, giám sát và xử lý nghiêm vi phạm; phát động phong trào thi đua về CCHC; tổ chức khảo sát mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả triển khai.

Kế hoạch cũng phân giao rõ nhiệm vụ cho từng cơ quan: Sở Tư pháp chủ trì cải cách thể chế; Văn phòng UBND tỉnh chủ trì cải cách TTHC và triển khai mô hình tiếp công dân trực tuyến; Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì hạ tầng số, cơ sở dữ liệu và công cụ giám sát CCHC; Sở Tài chính thực hiện cải cách tài chính công, bố trí nguồn lực; Sở Nội vụ theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện, tham mưu xử lý các vấn đề phát sinh và khen thưởng, phê bình các đơn vị.

UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành và UBND các địa phương xây dựng kế hoạch chi tiết, tuyên truyền sâu rộng, bảo đảm toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức nắm vững mục tiêu, yêu cầu và phương thức triển khai; định kỳ sơ kết, tổng kết, gửi báo cáo về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để tổng hợp. Kế hoạch có hiệu lực từ ngày ký và là căn cứ quan trọng để tỉnh Tuyên Quang tạo bước chuyển biến mạnh mẽ, thực chất, bền vững trong cải cách hành chính giai đoạn 2025-2030.

Biên tập viên Cổng TTĐT tỉnh