Tuyên Quang quyết tâm tuyển quân “tròn khâu”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới

Công tác khám tuyển nghĩa vụ quân sự năm 2026.

Dấu ấn từ một địa bàn chiến lược đặc biệt

Nhìn lại những kết quả đạt được trong năm 2025 cho thấy, Hội đồng nghĩa vụ Quân sự hai tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang (cũ) đã hoàn thành 100% chỉ tiêu tuyển chọn, gọi nhập ngũ 2.638 công dân, bảo đảm chất lượng, dân chủ, công khai. Kết quả này không chỉ khẳng định sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị mà còn tạo nền tảng vững chắc để tỉnh bước vào mùa tuyển quân 2026.

Đạt được kết quả đó, ngay sau nhận được chỉ tiêu giao, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự tỉnh đã chỉ đạo triển khai công tác tuyên truyền sâu rộng Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, Thông tư 105/2023 và các văn bản sửa đổi năm 2025. Các địa phương đã sử dụng đa dạng các hình thức tuyên truyền như: Hệ thống loa truyền thanh, mạng xã hội, pano cổ động, tọa đàm, sinh hoạt chi bộ, đoàn thể… giúp thanh niên và người dân nắm rõ quyền và nghĩa vụ, từ đó chủ động tham gia khám tuyển.

Công tác chuẩn bị cho “Ngày hội tòng quân” ở các địa phương năm 2025 được tổ chức sôi nổi và trang trọng. Nhiều hoạt động mang dấu ấn tình quân – dân như dâng hương tại nghĩa trang liệt sĩ, giao lưu văn nghệ, gặp mặt, tặng quà tân binh. Các mô hình “Hòm thư góp ý tuyển quân”, “Dân vận khéo trong tuyển quân”, “Đoàn viên đồng hành cùng thanh niên lên đường nhập ngũ” được phát huy hiệu quả. Tuyên truyền tốt đã tạo nền tảng cho một mùa tuyển quân dân chủ, công khai, minh bạch, nhận được sự đồng thuận, tự giác của thanh niên trong toàn tỉnh.

Điểm nổi bật trong mùa tuyển quân 2025 là việc rà soát, quản lý chặt nguồn công dân sẵn sàng nhập ngũ. Bộ CHQS tỉnh chỉ đạo Ban CHQS các địa phương phối hợp Công an địa phương khai thác hệ thống cơ sở dữ liệu dân cư, kết hợp điều tra tại cơ sở, đặc biệt phát huy vai trò của đội ngũ Thôn đội trưởng và trưởng thôn trong việc nắm hộ, nắm người.

Nhiều xã vùng sâu có dân số biến động lớn vẫn duy trì kiểm tra định kỳ, phúc tra danh sách lao động đi làm xa, xuất khẩu lao động, sinh viên tốt nghiệp chưa đăng ký di chuyển nghĩa vụ quân sự… Từ đó hạn chế tình trạng “trắng xã” hoặc thiếu nguồn trước mùa tuyển quân. Tuy nhiên, năm 2025, toàn tỉnh đã tổ chức quản lý nguồn sẵn sàng nhập ngũ nền nếp, thống nhất, đúng quy trình.

Đặc biệt là khám tuyển sức khỏe khâu trọng yếu quyết định chất lượng chiến sĩ được tỉnh thực hiện nghiêm túc với quy trình “một chiều khép kín”. Các hội đồng khám tuyển từ huyện đến tỉnh đều có đủ thành phần, nhiều bác sĩ chuyên khoa sâu trực tiếp khám để bảo đảm độ chính xác theo Thông tư 105/2023 và Thông tư 106/2025 Bộ Quốc phòng. Tất cả điểm khám tuyển đều bố trí tại trung tâm y tế hoặc bệnh viện đa khoa khu vực, giúp tối ưu trang thiết bị hiện đại. Công tác phòng, chống dịch bệnh được triển khai đồng bộ để tránh ảnh hưởng đến sức khỏe công dân. 

Kết quả khám tuyển được đánh giá chặt chẽ, công khai, đúng tiêu chuẩn. Tỉnh đặc biệt chú trọng tuyển chọn công dân có trình độ cao đẳng, đại học, trung cấp chuyên nghiệp nhằm nâng cao chất lượng chiến sĩ mới và tạo nguồn cán bộ cơ sở lâu dài cho lực lượng dự bị động viên.

Trên cơ sở kết quả khám tuyển, các địa phương tiến hành xét duyệt tiêu chuẩn chính trị, văn hóa, đạo đức từng trường hợp. Công an, quân sự và chính quyền địa phương phối hợp chặt chẽ để đảm bảo đúng quy trình, dân chủ, minh bạch.

Tỉnh tổ chức hiệp đồng với các đơn vị nhận quân như Sư đoàn 316, Sư đoàn 304, Lữ đoàn 406, Bộ CHQS tỉnh, Bộ đội Biên phòng… Các đoàn thâm nhập “ba gặp, bốn biết” được triển khai sâu sát. Không có trường hợp xã trắng trong giao quân đều thể hiện sự chủ động, trách nhiệm của các địa phương.

Lệnh gọi nhập ngũ được phát tới từng công dân đúng thời gian quy định. Toàn tỉnh không có trường hợp trốn, chống lệnh. Nhiều đoàn viên, thanh niên đã tự nguyện viết đơn xin tình nguyện nhập ngũ với mong muốn đóng góp một phần công sức nhỏ bé bảo vệ tổ quốc. Các tân binh được động viên, tặng quà trước giờ lên đường, nhiều gia đình có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ kịp thời. Công tác phúc tra sức khỏe sau giao quân được phối hợp chặt với đơn vị nhận quân, đảm bảo đủ 100% chỉ tiêu.

Một điểm mới năm 2025 là tỉnh thực hiện tốt mô hình đón nhận quân nhân xuất ngũ. Các địa phương tổ chức tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm, tặng quà cho bộ đội hoàn thành nghĩa vụ, qua đó củng cố niềm tin của thanh niên, góp phần tạo nguồn tuyển quân bền vững các năm tiếp theo.

Năm 2026, chỉ tiêu tăng, yêu cầu cao – quyết tâm hoàn thành

Năm 2026, Tuyên Quang được giao 2.300 chỉ tiêu nhập ngũ vào Quân đội, tăng 150 công dân so với năm 2025. Đây là năm đầu tiên tỉnh thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp sau sáp nhập, đồng thời phải điều chỉnh lại toàn bộ khu vực phòng thủ, tổ chức lễ giao quân theo khu vực. Phát huy những kết quả đạt được, khắc phục khó khăn, Hội đồng nghĩa vụ quân sự tỉnh tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Cấp ủy Đảng các cấp; quán triệt, lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt và triển khai đồng bộ các biện pháp thực hiện công tác tuyển quân theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị của của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; phát huy dân chủ và vai trò giám sát của nhân dân; nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu; sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, cơ quan quân sự, công an làm nòng cốt; các ban nghành, đoàn thể theo chức năng, nhiệm vụ tham mưu cho cấp ủy, chính quyền trong công tác tuyển quân. 

Đồng thời, thực hiện tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến cho nhân dân về Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015; Luật CAND năm 2023. Thực hiện tốt công tác đăng ký, quản lý, rà soát, phúc tra nắm chắc số lượng, chất lượng công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ. Chú trọng tuyển chọn số công dân có trình độ chuyên môn kỹ thuật.

Công dân Tuyên Quang trong độ tuổi tham gia khám tuyển luôn chấp hành tốt quy định.

Phối hợp chặt chẽ với các Ban ngành, đoàn thể địa phương tham mưu giúp Hội đồng NVQS các cấp trong thực hiện tuyển quân “tròn khâu” từ đăng ký, quản lý nguồn sẵn sàng nhập ngũ đến xét duyệt, sơ tuyển, khám tuyển, thâm nhập và gọi công dân nhập ngũ đảm bảo dân chủ, công bằng, công khai, đúng quy trình, quy định của pháp luật. Thực hiện cải cách hành chính, đơn giản hoá thủ tục liên quan về nghĩa vụ quân sự trong tuyển quân. Cùng y tế địa phương đánh giá, xét duyệt, kết luận xếp loại về sức khoẻ, bảo đảm chặt chẽ, chính xác. Gọi số lượng công dân khám tuyển phù hợp, đảm bảo không có trường hợp trốn, tránh, chống quyết định gọi sơ tuyển, khám tuyển, quyết định gọi nhập ngũ. 

Tăng cường các tổ công tác của Bộ CHQS tỉnh và Ban Chỉ huy PTKV xuống các xã, phường hướng dẫn, bồi dưỡng cho cán bộ tuyển quân nắm vững Luật NVQS, Thông tư số 106/2025/TT-BQP ngày 30/9/2025 sử đổi, bổ sung một số điều của  Thông tư số 105/2023/TT-BQP ngày 06/12/2023 của Bộ Quốc phòng. Cùng các tổ chức, cơ quan, đoàn thể, chính quyền địa phương và gia đình quản lý chặt chẽ công dân đủ điều kiện sẵn sàng nhập ngũ; đồng thời nắm chắc tình hình liên quan đến công tác tuyển quân, kịp thời phát hiện, làm rõ những hành vi trốn, tránh thực hiện NVQS hoặc lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây phiền nhiễu, tiêu cực, đề xuất cấp có thẩm quyền xử lý theo đúng kỷ luật Quân đội, pháp luật Nhà nước. 

Tổ chức hiệp đồng và chốt quân số chặt chẽ với đơn vị nhận quân; thực hiện tuyển chọn phải đúng đối tượng, bảo đảm đủ chỉ tiêu, đúng luật định; tham mưu cho UBND cùng cấp có kế hoạch cụ thể, chi tiết, tổ chức Lễ giao nhận, quân đúng hướng dẫn, trang trọng, an toàn, tiết kiệm; nắm chắc tình hình sau giao quân để kịp thời khắc phục các tình huống phát sinh. Chăm lo làm tốt công tác hậu phương quân đội; phối hợp với Sở Nội vụ, các loại hình doanh nghiệp chung tay, phối hợp đào tạo nghề, giải quyết việc làm đối với bộ đội xuất ngũ…

Với nền tảng đó, cùng tinh thần trách nhiệm cao, tin rằng mùa tuyển quân 2026 tỉnh Tuyên Quang sẽ tiếp tục là điểm sáng, góp phần củng cố thế trận quốc phòng toàn dân, xây dựng lực lượng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.

Biên tập viên Cổng TTĐT tỉnh