Vừa làm giảng viên, vừa làm cán bộ công đoàn

Hỗ trợ kịp thời cho người lao động

PGS.TS Nguyễn Duân (sinh năm 1976) hiện là Chánh Văn phòng Đảng ủy, Hội đồng và Đoàn thể Đại học Huế, Thư ký Hội đồng Đại học Huế, đồng thời là Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Đại học Huế. Là giảng viên cao cấp, trực tiếp đứng lớp, nhưng ông vẫn dành tâm huyết cho hoạt động công đoàn để góp phần mang lại nhiều quyền lợi hơn cho đoàn viên, người lao động.

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động ngày 19.11, PGS.TS Nguyễn Duân cho rằng, làm cán bộ công đoàn để có điều kiện được quan tâm người khác nhiều hơn. PGS.TS Nguyễn Duân vẫn còn nhớ, thời điểm năm 2000 khi mới ra trường, ông được kết nạp vào tổ chức Công đoàn.

“Trở thành đoàn viên công đoàn, tôi luôn nhận được sự quan tâm của công đoàn khoa trong những lần ốm đau, bị thiệt hại do lũ lụt và những chuyện vui buồn khác. Từ những điều nhận được, tôi có suy nghĩ đơn giản rằng, làm công đoàn là đem lại niềm vui cho người khác và đến bây giờ tôi cũng giữ suy nghĩ này khi thực hiện nhiệm vụ của một cán bộ công đoàn” - PGS.TS Duân chia sẻ.

Năm 2002, ông được bầu làm chủ tịch công đoàn bộ phận. Là một cán bộ trẻ, độc thân, còn phải lo đi học nâng cao chuyên môn nghiệp vụ nhưng ông vẫn rất hăng say với nhiệm vụ của chủ tịch công đoàn.

Làm cán bộ công đoàn là đem lại niềm vui cho người khác

Sau khi chuyển sang công tác quản lý ở Đại học Huế, đến năm 2015, PGS.TS Nguyễn Duân được bầu bổ sung vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và bầu Chủ tịch Công đoàn Đại học Huế.

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn Đại học Huế, PGS.TS Nguyễn Duân đã hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc tiếp tục thực hiện tốt vai trò đại diện của công đoàn; tham gia xây dựng cơ chế chính sách; tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho viên chức, người lao động (VC, NLĐ) đảm bảo đời sống, các chế độ chính sách tiền lương, thu nhập ổn định và có đơn vị tăng lên ngày càng tăng; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, đề xuất cơ chế hỗ trợ, thực hiện đầy đủ chế độ chính sách, các khoản phúc lợi cho VC, NLĐ.

Bằng nhiều hình thức đa dạng và phong phú, công đoàn các cấp trong toàn Đại học Huế chủ động phối hợp cùng chính quyền thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho viên chức, người lao động; tổ chức tốt đối thoại định kỳ giữa lãnh đạo đơn vị và VC, NLĐ. Công tác tư vấn pháp luật được quan tâm thực hiện, một số đơn vị đã tổ chức được tổ tư vấn pháp luật và thực hiện các cuộc tư vấn trợ giúp pháp lý cho VC, NLĐ. Bên cạnh đó, nhiều CĐCS trực thuộc còn chủ động nghiên cứu, đề xuất với chính quyền có các giải pháp từng bước cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ VC, NLĐ…

Trong các năm học từ 2021-2022 đến 2022-2023, Công đoàn Đại học Huế đã trích số tiền 685 triệu đồng để hỗ trợ cho 332 VC, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tử vong do tai nạn, chấm dứt lao động hợp đồng, bị thiệt hại nặng nề do mưa lũ... Mới nhất, Công đoàn Đại học Huế cùng với Giám đốc Đại học Huế đã kêu gọi VC, NLD Đại học Huế đóng góp gần 1 tỉ đồng để ủng hộ bà con miền Bắc khắc phục hậu quả do bão số 3 (Yagi) gây ra…

Theo PGS.TS Nguyễn Duân, càng làm cán bộ công đoàn lâu năm, ông ngày càng nhận thức sâu sắc hơn và thấy được vị trí quan trọng của tổ chức Công đoàn và cán bộ công đoàn.

“Nhưng điều tôi thấy thích thú nhất là được chăm lo, quan tâm, động viên đến đồng nghiệp và những người khác trong cộng đồng mà suy cho cùng là được đem lại niềm vui cho người khác. Và khi người khác vui thì mình sẽ vui” - PGS.TS Nguyễn Duân chia sẻ.