Các đơn vị ký kết tại Lễ phát động tháng hành động về ATVSLĐ và tháng công nhân năm 2023
Chú trọng an toàn cho người lao động
Để triển khai thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW, Tỉnh ủy Lào Cai đã ban hành Chương trình hành động số 148-CTr/TU ngày 26/12/2013; UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 08/KH-UBND ngày 08/01/2016 thực hiện Chương trình hành động số 148-CT/TU của Tỉnh ủy về ATVSLĐ; các cấp, các ngành, địa phương, doanh nghiệp, các tổ chức đoàn thể đã triển khai tổ chức thực hiện và được cụ thể hóa trong chỉ tiêu, kế hoạch hằng năm của ngành, địa phương, doanh nghiệp và phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị, địa phương.
Các nội dung triển khai thực hiện của tỉnh luôn bám sát nội dung Chỉ thị của Ban Bí thư, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương và quy định của pháp luật về ATVSLĐ. Công tác triển khai thực hiện có nhiều giải pháp mới như: thành lập Hội đồng ATVSLĐ tỉnh, Ban Chỉ đạo tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ,… để tham mưu triển khai thực hiện; 100% các sở, ngành, địa phương có Ban Chỉ đạo thực hiện công tác ATVSLĐ; nhiều doanh nghiệp đã thực hiện tốt các quy định của pháp luật về ATVSLĐ và nội dung chỉ đạo của Trung ương, địa phương
Theo ông Đinh VănThơ, Phó Giám đốc Sở Lao động – TBXH tỉnh Lào Cai: Từ khi có Chỉ thị 29 của Ban Bí thư, công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục, phổ biến các văn bản pháp luật về ATVSLĐ thường xuyên được quan tâm và tổ chức thực hiện nghiêm túc. Hàng năm, các doanh nghiệp xây dựng kế hoạch, thực hiện phù hợp với đặc thù sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Cùng với đó, ý thức chấp hành pháp luật và những quy định về ATVSLĐ của người lao động và người sử dụng lao động thường xuyên được nâng cao. Công nhân lao động được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân và được khám sức khỏe định kỳ. Các chế độ, chính sách cơ bản đều được bảo đảm và giải quyết kịp thời.
Công ty TNHH MTV xăng dầu Lào Cai là Là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực có nguy cơ cháy nổ cao; do đó trong những năm qua đơn vị luôn chú trọng làm tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phòng chống cháy nổ (PCCN), coi đây là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu trong sản xuất, kinh doanh. Ông Trần Ngọc Sơn, Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV xăng dầu Lào Cai cho biết: Để người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, hàng năm, Công ty đều lập kế hoạch bảo hộ lao động và kiện toàn Ban chỉ đạo về ATVSLĐ – PCCN do đồng chí Phó giám đốc làm trưởng ban và phân công rõ trách nhiệm đối với từng cấp, từng chức danh quản lý; mạng lưới an toàn vệ sinh viên tích cực hoạt động phát huy hiệu quả phòng ngừa; tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành các quy định về ATVSLĐ của người lao động; 100% người lao động của công ty được trang bị bảo hộ theo đúng quy định, được khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia tập huấn các quy trình về ATVSLĐ trước khi vào làm việc và củng cố, cập nhật kiến thức thông qua các buổi tập huấn định kỳ. Chỉ tính riêng trong năm 2022, công ty đã chi hơn hơn 5 tỷ đồng để thực hiện các biện pháp kỹ thuật ATVSLĐ, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động với kinh phí trên 1,2 tỷ đồng…
Thực tế cho thấy, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã triển khai, thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, các doanh nghiệp nhà nước và nhiều doanh nghiệp dân doanh đã thành lập Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động, bố trí cán bộ làm công tác ATVSLĐ chuyên trách hoặc bán chuyên trách; xây dựng kế hoạch ATVSLĐ hàng năm gắn với kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị. Nhiều doanh nghiệp đã quan tâm đầu tư cải thiện điều kiện lao động, sử dụng thiết bị, công nghệ mới, từng bước cơ giới hóa và tự động hóa nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ. Thực hiện kiểm định kỹ thuật an toàn các máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ; chấp hành chế độ tự kiểm tra ATVSLĐ, thực hiện thống kê, báo cáo định kỳ về ATVSLĐ, tai nạn lao động. Các chế độ, quyền lợi của người lao động về ATVSLĐ ngày càng được quan tâm như: huấn luyện ATVSLĐ, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ; thực hiện thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, giảm thời giờ làm việc đối với lao động làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm,...
Trong 10 năm qua, toàn tỉnh đã có 91.786 lượt người lao động được huấn luyện ATVSLĐ, trong đó có 40.180 người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được cấp thẻ an toàn lao động; 13.716 lượt máy, thiết bị được kiểm định kỹ thuật an toàn và khai báo sử dụng; 135.589 lượt người lao động được khám sức khỏe định kỳ theo quy định. Kinh phí thực hiện công tác ATVSLĐ của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh là 699.225 triệu đồng. Các sở, ngành chức năng đã chủ trì, phối hợp với các địa phương tổ chức 701 lớp tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ, PCCN, quản lý, sử dụng vật liệu nổ công nghiệp cho 45.050 lượt người lao động, cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật, cán bộ làm công tác ATVSLĐ và người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh.
Bên cạnh đó, công tác huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động và khu vực nông lâm nghiệp đã được các sở, ngành quan tâm, từ năm 2014 đến năm 2023 đã có 2.511 người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động trên địa bàn tỉnh được tập huấn, huấn luyện, phổ biến kiến thức về ATVSLĐ, trong đó đã tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức ATVSLĐ, phòng ngừa tai nạn lao động cho 1.109 người dân là lao động tự do trong vùng có nguy cơ cao xảy ra sạt lở đất đá, lũ ống, lũ quét góp phần ngăn ngừa, hạn chế xảy ra TNLĐ trong quá trình tham gia lao động, sản xuất và phòng chống thiên tai.
Tư vấn pháp luật cho đoàn viên, CNVC và người lao động tại Lễ phát động tháng hành động về ATVSLĐ và tháng công nhân năm 2023
Nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ
Hội nhập kinh tế quốc tế đang ngày càng đặt ra các yêu cầu về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc bảo đảm ATVSLĐ cho người lao động. Trong 10 năm (2014 - 2023) trên địa bàn tỉnh xảy ra 207 vụ/211 người tai nạn lao động; sự cố gây mất an toàn và tai nạn lao động đã gây thiệt hại trên 15 tỷ đồng, trong đó thiệt hại về tài sản 333 triệu đồng. Điều đó cho thấy trong quá trình thực hiện công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh cho thấy một số chủ sử dụng lao động vẫn chưa nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ cũng như chưa thấy hết được tác hại và hậu quả nghiêm trọng xảy ra nếu như người lao động làm việc trong môi trường lao động mất an toàn, bị tai nạn lao động. Họ chưa gắn nghĩa vụ và trách nhiệm của mình trong việc bảo đảm ATVSLĐ cho người lao động hoặc đổ lỗi cho việc sản xuất kinh doanh gặp khó khăn nên hạn chế kinh phí thực hiện công tác ATVSLĐ tại đơn vị. Nhận thức của một bộ phận người lao động về ATVSLĐ còn hạn chế, còn chủ quan, lơ là, nhất là người lao động ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, tiềm ẩn nhiều nguy cơ tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp...
Ngày nay, quá trình công nghiệp hoá-hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn, người nông dân ngày càng được trang bị, sử dụng nhiều máy móc, thiết bị nên nguy cơ tai nạn lao động ngày càng lớn, trong khi lực lượng làm công tác bảo hộ lao động ở cấp xã không có. Việc nhập khẩu và đưa vào sử dụng các thiết bị, công nghệ, vật liệu mới, ngoài những mặt tích cực, còn tiềm ẩn những nguy cơ về ATVSLĐ. Trong khi đó, nhiều người lao động trong lĩnh vực nông nghiệp còn thiếu thông tin về pháp luật ATVSLĐ dẫn đến chưa nhận thức rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình trong công tác ATVSLĐ được pháp luật thừa nhận.
Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội, dự báo số lượng doanh nghiệp sẽ tăng nhanh, đến năm 2025 các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh sử dụng khoảng 101.000 lao động, tạo việc làm tăng thêm cho khoảng 30.000 lao động. Với đặc thù doanh nghiệp của tỉnh Lào Cai chủ yếu là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp siêu nhỏ, ý thức chấp hành pháp luật của cả người sử dụng lao động và người lao động còn hạn chế… sẽ là khó khăn, thách thức cho công tác quản lý về ATVSLĐ, đòi hỏi các cấp, các ngành cần chủ động phối hợp chặt chẽ, chung tay hành động vì mục tiêu đảm bảo ATVSLĐ, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Diễn tập PCCC tại Kho xăng dầu – Công ty TNHH MTV xăng dầu Lào Cai
Do đó, để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong thời gian tới; Cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cần tiếp tục tuyên truyền, quán triệt nghiêm túc Chỉ thị số 29-CT/TW, Chương trình hành động số 148-CTr/TU của Tỉnh ủy và các văn bản chỉ đạo có liên quan về ATVSLĐ đến cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân.
Các sở, ngành, địa phương tăng cường công tác quản lý Nhà nước về ATVSLĐ; triển khai đầy đủ, kịp thời Luật An toàn vệ sinh lao động đến các cấp, các ngành, các thành phần kinh tế và người lao động; tăng cường công tác hướng dẫn, tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về ATVSLĐ đối với cán bộ, công nhân viên chức trong các cơ quan, đơn vị, cán bộ làm công tác ATVSLĐ và người lao động trong các doanh nghiệp; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật về ATVSLĐ.
Chủ các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trong các thành phần kinh tế chủ động nắm bắt và triển khai thực hiện nghiêm túc các chế độ, tiêu chuẩn, quy phạm về ATVSLĐ trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; không ngừng cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, tạo điều kiện để người lao động được làm việc trong môi trường an toàn nhằm giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức cho cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật và cán bộ làm công tác ATVSLĐ.
Tổ chức Công đoàn các cấp thực hiện tốt chức năng giám sát, kiểm tra, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động về chính sách lao động, ATVSLĐ; chủ động phối hợp với người sử dụng lao động làm tốt công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp; đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”. Đồng thời, đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện tốt công tác ATVSLĐ trong doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị; khen thưởng kịp thời cho những tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ; đồng thời xử lý nghiêm khắc các trường hợp vi phạm.
Thực hiện công tác ATVSLĐ không chỉ mang lại lợi ích cho cả đôi bên, an toàn còn là động lực giúp doanh nghiệp tăng trưởng; thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương phát triển bền vững./.
Hồng Minh