Xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm với nhiệm vụ mới

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bùi Thị Quỳnh Vân và Phó Bí thư Tỉnh ủy Đinh Thị Hồng Minh trao quyết định và tặng hoa chúc mừng các cán bộ được điều động, luân chuyển, tháng 1/2024.

Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 138 ngày 28/6/2018 và Kế hoạch số 156 ngày 17/9/2018 để triển khai thực hiện Nghị quyết 26. Trong đó, xác định 4 nhiệm vụ thường xuyên, 32 nhiệm vụ cụ thể theo lĩnh vực, chuyên đề. Đồng thời, chỉ đạo Đảng đoàn HĐND tỉnh, Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh ban hành trên 30 văn bản liên quan để triển khai thực hiện Nghị quyết 26. Ngoài ra, các tổ chức đảng, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã xây dựng và ban hành gần 150 văn bản liên quan cụ thể hóa, thể chế hóa để lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện Nghị quyết 26 ở cấp mình.

Sau hơn 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 26, cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền các cấp trong toàn tỉnh đã quan tâm, kịp thời tổ chức triển khai, cụ thể hóa bằng các chương trình, kế hoạch để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện, đảm bảo nguyên tắc lãnh đạo của Đảng, hiệu lực quản lý của Nhà nước, phát huy vai trò của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và quyền làm chủ của nhân dân.

Một trong những nhiệm vụ được các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương chỉ đạo và tổ chức thực hiện nghiêm túc là, điều động, luân chuyển, bố trí cán bộ không là người địa phương ở cấp mình và điều chuyển cán bộ đã công tác 5 năm liên tiếp ở lĩnh vực công tác cán bộ sang vị trí công tác khác theo đúng tinh thần Quy định số 205-QĐ/TW ngày 23/9/2019 của Bộ Chính trị “về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền”. Từ năm 2020 đến nay, các cấp ủy, cơ quan, đơn vị đã điều động, chuyển đổi vị trí công tác 36 lượt cán bộ được phân công làm công tác nhân sự hoặc theo dõi công tác cán bộ tại một địa bàn, lĩnh vực đã đảm nhiệm công việc 5 năm liên tiếp.

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bùi Thị Quỳnh Vân cho biết, thực hiện chủ trương của Đảng, Quảng Ngãi đã và đang làm tốt công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của các thời kỳ cách mạng mới. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, công tác cán bộ được đặc biệt chú trọng thông qua việc ban hành 5 đề án, 1 kết luận và 1 nghị quyết về công tác cán bộ. Cùng với đó là, ban hành đồng bộ các quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, trong đó yêu cầu kiến thức, kỹ năng cho từng vị trí việc làm được xác định rõ ràng, cụ thể, góp phần quan trọng vào việc chuẩn hóa và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Cùng với tỉnh, thì các địa phương, cơ quan, đơn vị cũng luôn quan tâm xây dựng, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan trong hệ thống chính trị đảm bảo tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ các cấp có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh ngày càng phát triển, vững mạnh.