Cổng thông tin điện tử Đảng Cộng Sản Việt Nam
Bộ nội vụ
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Bộ Nội vụ hướng dẫn tổ chức Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026

Ngày 05/10/2026, Bộ Nội vụ ban hành công văn số 11151/BNV-CTTN&BĐG gửi các Bộ, cơ quan ngang Bộ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội cùng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp nhằm hướng dẫn tổ chức Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026.

Lễ phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2025

Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Tháng hành động năm 2026 sẽ diễn ra từ ngày 15/11/2026 đến ngày 15/12/2026 với chủ đề "Bình đẳng giới trong lao động, sản xuất - động lực tăng trưởng kinh tế, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội".

Sự kiện được tổ chức nhằm thực hiện Nghị quyết số 28/NQ-CP ngày 03/3/2021 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 và Quyết định số 1790/QĐ-TTg ngày 23/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030.

Mục đích của Tháng hành động là tạo đợt cao điểm truyền thông trên phạm vi toàn quốc nhằm khẳng định cam kết chính trị mạnh mẽ của Đảng và Nhà nước trong việc thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới. Chương trình đề cao vai trò, trách nhiệm và tính chủ động tham gia của các cấp, các ngành, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, gia đình và toàn xã hội đối với việc triển khai các giải pháp bình đẳng giới cũng như phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

Đồng thời, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật được đẩy mạnh gắn với việc phát huy tiềm năng của các giới trong lao động, sản xuất, phát triển kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội và tạo cơ hội bình đẳng trong cống hiến, thụ hưởng thành quả phát triển. Việc vận động nguồn lực xã hội hóa cũng hướng tới mục tiêu giảm thiểu, tiến tới chấm dứt bạo lực, xâm hại phụ nữ và trẻ em, xây dựng môi trường sống, làm việc an toàn, bình đẳng, văn minh và hạnh phúc.

Bộ Nội vụ yêu cầu các hoạt động trong Tháng hành động phải được tổ chức thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, tránh hình thức và bám sát chủ đề năm 2026 phù hợp với đặc điểm thực tiễn của từng bộ, ngành, cơ quan, đơn vị và địa phương. Công tác truyền thông cần kết hợp chặt chẽ giữa truyền thông trực tiếp, truyền thông đại chúng và truyền thông số trên các nền tảng mạng xã hội hợp pháp, đồng thời phát huy vai trò tiên phong của nam giới và cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo các cấp.

Bộ nhận diện truyền thông của Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

Về bộ nhận diện, Tháng hành động tiếp tục sử dụng thống nhất biểu trưng chính thức với màu cam chủ đạo tượng trưng cho năng lượng, sự tươi sáng và tương lai an toàn, không bạo lực. Biểu trưng kết hợp hình ảnh trái tim, hai người ôm nhau gắn kết và dải ruy băng trắng, vốn là biểu tượng của chiến dịch toàn cầu do nam giới khởi xướng nhằm chống lại bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái.

Cùng với đó, Bộ Nội vụ đã ban hành hệ thống 15 khẩu hiệu, thông điệp truyền thông chính thức phục vụ cho đợt tuyên truyền này.

Về việc tổ chức Lễ phát động, ở cấp quốc gia, Bộ Nội vụ chủ trì phối hợp với Bộ Quốc phòng đồng tổ chức, dự kiến diễn ra vào sáng ngày 04/11/2026 tại Hội trường Bộ Tư lệnh Quân khu 2, phường Vân Phú, tỉnh Phú Thọ.

Tại các ban, bộ, ngành Trung ương và địa phương, Lễ phát động được tổ chức với quy mô và hình thức phù hợp theo hướng trực tiếp hoặc kết hợp trực tuyến, khuyến khích lồng ghép với các sự kiện mít tinh hưởng ứng Ngày Quốc tế xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ 25/11, tuần hành cổ động, biểu dương điển hình tiên tiến và trao quà hỗ trợ phụ nữ, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.

Đối với công tác truyền thông và giáo dục nâng cao nhận thức, các đơn vị sẽ đa dạng hóa hình thức truyền thông thông qua hệ thống báo chí, phát thanh, truyền hình, trang thông tin điện tử, bảng điện tử, màn hình LED nơi công cộng, mạng xã hội như Facebook, Zalo, TikTok, YouTube và hệ thống loa truyền thanh cơ sở.

Các cơ quan, trường học, khu công nghiệp, khu chế xuất và trung tâm thương mại thực hiện tuyên truyền cổ động trực quan bằng việc treo pano, áp phích, cờ phướn, băng rôn mang thông điệp của Tháng hành động.

Báo chí và các cơ quan truyền thông tăng cường thời lượng phát sóng, mở các chuyên trang, chuyên mục, phóng sự, tọa đàm phản ánh mô hình hay, cách làm sáng tạo, tôn vinh tấm gương phụ nữ và nam giới điển hình trong lao động sản xuất, khởi nghiệp, chuyển đổi số, đồng thời kiên quyết đấu tranh bài trừ các định kiến giới, hành vi phân biệt đối xử và bạo lực trên cơ sở giới, kể cả bạo lực trên không gian mạng.

Bên cạnh đó, các sự kiện chuyên đề, diễn đàn và tập huấn cũng được triển khai sâu rộng, bao gồm các hội thảo, tọa đàm đối thoại về chính sách lao động, việc làm, tiền lương, an sinh xã hội, giải pháp nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ và tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nữ tiếp cận đào tạo nghề trong kỷ nguyên số. Các lớp tập huấn kỹ năng nhận diện, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực, quấy rối tình dục tại nơi làm việc, nơi công cộng và trong gia đình được tổ chức song song với các hội thi tìm hiểu pháp luật, sân khấu hóa, sáng tác clip ngắn và giao lưu văn hóa, thể thao.

Trong công tác thực hiện chính sách hỗ trợ và kiểm tra liên ngành, các địa phương và cơ quan chức năng tiến hành rà soát, hỗ trợ kịp thời đối tượng phụ nữ, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, người yếu thế, nạn nhân bị bạo lực, buôn bán, xâm hại. Việc vận động nguồn lực xã hội hóa được đẩy mạnh để tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao học bổng, hỗ trợ sinh kế và xây dựng nhà tình nghĩa.

Các địa phương cũng vận hành hiệu quả các đường dây nóng, địa chỉ tin cậy, nơi tạm lánh cùng các dịch vụ tư vấn y tế, tâm lý, trợ giúp pháp lý cho nạn nhân. Nhằm bảo đảm việc thi hành pháp luật, các đoàn kiểm tra, khảo sát liên ngành của chính quyền và Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp sẽ được thành lập để kiểm tra tình hình thực hiện chính sách bình đẳng giới tại các cơ quan, đơn vị, địa phương và các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ, qua đó kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý nghiêm các vi phạm.

Xem toàn văn hướng dẫn tại file đính kèm


moha.gov.vn
Bình luận

Các tin khác

Tin đọc nhiều