Thời gian qua, Đảng bộ huyện Yên Phong triển khai nhiều giải pháp nâng cao chất lượng TCCSĐ và đội ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Theo đó, huyện thường xuyên củng cố, kiện toàn các TCCSĐ, bảo đảm số lượng và chất lượng, hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ của từng loại hình tổ chức; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư cấp ủy được quan tâm đúng mức, nhất là đào tạo về trình độ lý luận chính trị, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, tinh thần tự phê bình và phê bình; chất lượng sinh hoạt Đảng không ngừng được nâng lên, nhất là công tác phát triển đảng viên mới được huyện đặc biệt coi trọng. Huyện cũng xem kết quả phát triển đảng viên mới hằng năm là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với tổ chức đảng, đảng viên và cá nhân người đứng đầu cấp ủy. Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ huyện Yên Phong phấn đấu kết nạp từ 600 đảng viên mới trở lên, trong đó giai đoạn 2023-2025, huyện kết nạp được gần 500 đảng viên mới; phấn đấu hết nhiệm kỳ kết nạp thêm 400 đảng viên mới, riêng năm 2024, Đảng bộ huyện phấn đấu kết nạp 200 đảng viên... Qua đánh giá, xếp loại năm 2023, Đảng bộ huyện Yên Phong có hơn 20% TCCSĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 80% TCCSĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Thôn Nghĩa La, xã Trung Chính (Lương Tài) là thôn công giáo toàn tòng có 151 hộ với 553 nhân khẩu, thời gian qua, nhiều chương trình phát triển kinh tế, văn hóa cũng như an sinh xã hội tại đây triển khai đạt kết quả cao. Bí thư Chi bộ thôn Nghĩa La Nguyễn Thị Thơm cho biết, nhiều năm liên tục chi bộ đạt trong sạch, vững mạnh. Để có được kết quả này, 13 cán bộ, đảng viên trong chi bộ luôn duy trì thường xuyên và chất lượng các buổi sinh hoạt định kỳ. Trong các buổi sinh hoạt, có nhiều ý kiến đóng góp sát với thực tế cuộc sống. Bám sát nghị quyết cấp trên là căn cứ để chi bộ xây dựng nghị quyết sát tình hình thực tiễn và góp phần đưa chi bộ lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
Từ thực tiễn cho thấy, ở cơ quan, đơn vị, địa phương nào xây dựng được hệ thống TCCSĐ trong sạch, vững mạnh, có năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu cao và đội ngũ đảng viên có chất lượng, tiền phong, gương mẫu thì tạo ra sức mạnh tổng hợp và đóng góp quan trọng vào công tác xây dựng Đảng, thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương phát triển.
Đảng viên Chi bộ thôn Yên Vỹ, xã Hòa Tiến (Yên Phong) thảo luận, đóng góp ý kiến xây dựng dự thảo nghị quyết chi bộ.
Để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ và đội ngũ đảng viên, thời gian qua, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành nhiều nghị quyết, chương trình hành động để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện. Nổi bật là thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16-6-2022 của Ban Chấp hành Trung ương, việc nâng cao năng lực lãnh đạo của TCCSĐ và chất lượng cán bộ, đảng viên được nâng lên và ngày càng đi vào thực chất. Công tác đánh giá chất lượng TCCSĐ và đảng viên đã từng bước hiệu quả, thực chất hơn, xây dựng cụ thể hóa tiêu chí và phương pháp đánh giá. Việc giao nhiệm vụ, đăng ký phấn đấu đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh được chú trọng, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức đảng hằng năm. Công tác xét duyệt các hình thức khen thưởng được thực hiện chặt chẽ, gắn với kiểm điểm việc thực hiện các chỉ tiêu thi đua đã đăng ký. Công tác sắp xếp, xây dựng, củng cố TCCSĐ, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời tham mưu chấn chỉnh, hướng dẫn khắc phục các tồn tại, hạn chế, tháo gỡ vướng mắc cũng được các cấp uỷ quan tâm.
Đặc biệt, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ với vai trò nòng cốt bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Tổ chức Trung ương, Tỉnh uỷ để tham mưu xây dựng các giải pháp, kế hoạch nâng cao chất lượng TCCSĐ và đảng viên trên địa bàn tỉnh. Cụ thể, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ đã chủ động rà soát, đôn đốc triển khai đồng bộ các mặt công tác tổ chức xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, đặc biệt là các chỉ tiêu về xây dựng Đảng; nâng cao chất lượng tham mưu, trong đó có nhiều nội dung có tính chiến lược, quan trọng. Trên cơ sở đó, ban tổ chức cấp ủy các cấp đã tập trung rà soát, phân tích, đánh giá, tìm tòi giải pháp, đôn đốc công tác phát triển đảng viên để khắc phục khó khăn, quyết tâm hoàn thành chỉ tiêu đề ra.
Đi đôi với nâng cao chất lượng tạo nguồn kết nạp đảng viên mới, các cấp ủy, tổ chức đảng coi trọng đào tạo, bồi dưỡng, tăng cường rèn luyện, quản lý nâng cao chất lượng đảng viên. Hằng năm, tỉnh và các cấp ủy cân đối bố trí ngân sách cho đào tạo, bồi dưỡng; đồng thời thực hiện tốt công tác phân công nhiệm vụ, nhất là phân công nhiệm vụ cho đảng viên phụ trách địa bàn, theo chuyên đề; giới thiệu đảng viên có năng lực, phẩm chất tham gia vào các chức danh lãnh đạo, quản lý và cán bộ chủ chốt ở cơ sở. Nhờ đó chất lượng đội ngũ đảng viên không ngừng được nâng lên, đại đa số giữ vững phẩm chất, đạo đức, lối sống, có bản lĩnh chính trị vững vàng, giữ gìn khối đoàn kết, thống nhất trong Đảng, có ý thức tổ chức kỷ luật, phát huy vai trò tiền phong gương mẫu trong công tác và cuộc sống; có tinh thần học tập nâng cao trình độ về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức và kỹ năng công tác; luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Bằng nhiều giải pháp cụ thể, thiết thực, việc thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng về tăng cường củng cố, xây dựng TCCSĐ và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới ở Đảng bộ tỉnh ngày càng hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, tạo tiền đề lãnh đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị đặt ra.
Xuân Bình