Với nhiều giải pháp đồng bộ, hiệu quả, thời gian qua, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ninh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật (GDPL) cho công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ), góp phần nâng cao nhận thức trong thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Chương trình “Sân chơi thứ 8” do Liên đoàn Lao động huyện Hải Hà tổ chức. Ảnh: Đoàn Hưng
Đa dạng hình thức tuyên truyền
Thị xã Quảng Yên hiện là địa phương tập trung nhiều khu công nghiệp (KCN) nhất tỉnh Quảng Ninh với 5 KCN, trên 14.000 đoàn viên Công đoàn.
Để xây dựng địa bàn an toàn, lành mạnh, góp phần thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, từ năm 2023 đến nay, LĐLĐ thị xã Quảng Yên đã phối hợp với công an thị xã tổ chức 9 lớp phổ biến, tuyên truyền pháp luật Lao động phòng chống tệ nạn xã hội... cho đối tượng người lao động, cán bộ công đoàn các cấp; 4 cuộc tư vấn pháp luật lưu động tại điểm tư vấn pháp luật của các khu công nghiệp trên địa bàn.
Bà Lưu Thị Hòa - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Tony Việt Nam KCN Đông Mai - cho biết: “Công ty hiện có 2.300 công nhân. Thời gian qua, đã xuất hiện nhiều thủ đoạn lừa đảo công nhân, NLĐ như tín dụng đen, trộm cắp… Chính vì vậy, những buổi tuyên truyền phổ biến pháp luật rất quan trọng. Những cán bộ công đoàn đi học về sẽ phổ biến lại cho các công nhân viên người lao động, giúp người lao động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bản thân, từ đó góp phần cho sự phát triển của doanh nghiệp”.
Cùng với các buổi tuyên truyền, những chính sách pháp luật cũng được lồng ghép sinh động tại nhiều sân chơi.
Tham gia chương trình “Sân chơi thứ 8” do Liên đoàn Lao động huyện Hải Hà tổ chức, chị Nguyễn Thị Tươi - Công ty TNHH Đại Đông Việt Nam hào hứng cho biết: “Chương trình “Sân chơi thứ 8” với 4 phần thi gồm: Lời chào công nhân; Kiến thức pháp luật; Nhịp sống công nhân và Nhịp điệu công nhân. Nội dung của Sân chơi với các chủ đề về chính sách pháp luật, như: Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, quy chế dân chủ cơ sở. Hơn cả một sân chơi, những hoạt động như thế này rất ý nghĩa giúp những đoàn viên công đoàn như chúng tôi có dịp tìm hiểu và nâng cao hiểu biết của mình về pháp luật”.
Tuyên truyền gắn với thực hiện tốt các chức năng của tổ chức công đoàn
Những năm qua, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều mô hình, cách làm nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác PBGDPL trong CNVCLĐ, như: Xây dựng trang thông tin điện tử; fanpage-congdoanquangninh; phối hợp thành lập Điểm tư vấn pháp luật và tiếp CNLĐ; triển khai các hoạt động PBGDPL hiệu quả thông qua các sân chơi “Sau giờ thứ 8”, các cuộc thi tìm hiểu pháp luật, phong trào “Liên kết, kết nghĩa” giữa LĐLĐ cấp huyện với công đoàn cơ sở doanh nghiệp Trung ương trên địa bàn...
Từ năm 2023 đến nay các cấp công đoàn tỉnh đã tổ chức trên 220 hội nghị tuyên truyền phổ biến, tư vấn pháp luật lưu động cho trên 22.500 lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn.
Trong đó, tập trung tuyên truyền, triển khai Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; những điểm mới của Luật Cán bộ công chức, Luật Viên chức, Bộ luật Lao động năm 2019... LĐLĐ các cấp đã tổ chức 8 kỳ sân chơi “Sau giờ thứ 8”. Nghị quyết của BCH LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh về công tác công đoàn hàng năm đều có chỉ tiêu, nội dung về công tác phổ biến GDPL, các kế hoạch triển khai hàng năm giao trách nhiệm cụ thể cho các đồng chí trong Ban Thường vụ, lãnh đạo các ban chuyên đề tham mưu cho Thường trực LĐLĐ tỉnh về phổ biến GDPL...
https://laodong.vn/cong-doan/da-dang-hinh-thuc-nang-cao-hieu-biet-phap-luat-cho-nguoi-lao-dong-1331252.ldo
ĐOÀN HƯNG (báo lao động)