Đó là chỉ đạo của Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang tại phiên bế mạc Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14, khoá XII diễn ra ngày 30/6 tại Hà Nội.
    |
 |
| Quang cảnh Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14, khoá XII |
Sau hai ngày làm việc, qua các phiên thảo luận, các ý kiến đều nhất trí với kết quả đạt được cũng những tồn tại, hạn chế cần khắc phục, thống nhất mục tiêu, giải pháp chủ yếu nhằm tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng trong tình hình mới. Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn cũng đã cho ý kiến vào báo cáo kết quả thực hiện các chương trình hành động thực hiện 3 khâu đột phá Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhất là kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023, nghiên cứu bổ sung các giải pháp để thực hiện trong thời gian tới nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; bầu bổ sung 3 đại biểu tham gia Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII.
Phát biểu bế mạc, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, nhiệm vụ trước mắt là tập trung hoàn thành đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; đại hội điểm các tỉnh, ngành và chuẩn bị các điều kiện tổ chức thành công đại hội Công đoàn cấp tỉnh, thành, ngành, trong đó cần quan tâm các nội dung về văn kiện trình tại đại hội; công tác nhân sự; tổ chức tuyên truyền sâu rộng về đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, tạo sự lan tỏa tích cực trong các cấp công đoàn, trong đoàn viên, người lao động và toàn xã hội; Tập trung triển khai những nhiệm vụ trọng tâm đã được xác định trong chương trình công tác năm 2023 và chủ đề hoạt động năm về “Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”.
Đối với vấn đề quan hệ lao động, việc làm, tiền lương, tiền thưởng, nhất là tại thời điểm diễn ra đại hội công đoàn, dịp Tết, cuối năm, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đề nghị, các cơ quan có thẩm quyền giải quyết những vướng mắc, bức xúc của người lao động, nhất là trong bối cảnh tình hình doanh nghiệp được dự báo sẽ tiếp tục còn khó khăn.
|
 |
| Đại biểu tham dự Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14, khoá XII |
Bên cạnh đó, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Chỉ thị 05 và Kết luận 01 của Bộ Chính trị "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá trách nhiệm thực hiện của các cấp công đoàn nhất là vấn đề tài chính ở công đoàn cơ sở. Cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng vào hoạt động công đoàn. Đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công đoàn.
Đặc biệt, cần linh hoạt, đổi mới sáng tạo trong công tác chỉ đạo điều hành, nêu cao tinh thần trách nhiệm của các ban chỉ đạo, chủ tịch Công đoàn các tỉnh, ngành tập trung phát triển đoàn viên với các giải pháp cụ thể, khả thi, phấn đấu với tinh thần trách nhiệm cao nhất hướng tới mục tiêu cả nước có 12 triệu đoàn viên vào cuối năm 2023./.
| 5 tháng đầu năm, có hơn 500 ngàn người lao động bị mất việc, thôi việc, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc nghỉ không lương trong đó số thôi việc, mất việc làm là chủ yếu với 279.409 người (chiếm 54,79% lao động bị ảnh hưởng). Gần 213.400 người bị "treo" sổ tại các doanh nghiệp đã giải thể, ngừng hoạt động; số tiền nợ khó thu hồi tại doanh nghiệp phá sản, giải thể, ngừng hoạt động, chủ bỏ trốn hơn 4.000 tỷ đồng. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã ban hành Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ làm cơ sở cho các cấp công đoàn tập trung các giải pháp hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Kết quả, các cấp công đoàn đã nhận 85.526 hồ sơ; đã hoàn thành thẩm định, quyết định hỗ trợ cho 81.065 trường hợp đủ điều kiện với tổng số tiền hỗ trợ hơn 113 tỷ đồng.
Tết Quý Mão 2023, đã có hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn với tổng kinh phí hơn 6.110 tỷ đồng, tăng 260 tỷ đồng so với Tết Nhâm dần 2022.
6 tháng đầu năm 2023, thông qua Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn ở các cấp, số đoàn viên được thụ hưởng là hơn 648.591 lượt người số tiền trên 93 tỷ đồng.
53.478 công đoàn cơ sở có các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, đạt 108,04% chỉ tiêu kế hoạch. 6.635 đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đã được tặng quà, hỗ trợ, với tổng số tiền trên 7,9 tỷ đồng.
109.929/122.947 CĐCS, nghiệp đoàn tổ chức đại hội, hội nghị theo quy định theo quy định, đạt tỷ lệ 93,59%; có 336/1.295 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức đại hội, đạt tỷ lệ 26%.
Các cấp công đoàn kết nạp 394.489 đoàn viên; giới thiệu 69.936 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.
|