    |
 |
| Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc đánh giá cao công tác cán bộ của Bình Phước. |
Ngày 20/10, Đoàn kiểm tra số 889 của Bộ Chính trị do Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc làm Trưởng đoàn đã làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Phước về kết quả kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19-5-2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII.
Theo Dự thảo kết quả kiểm tra cho thấy việc tổ chức thực hiện công tác cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Phước thời gian qua đạt kết quả cao.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Phước thường xuyên bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt công tác cán bộ. Các quy định về công tác tổ chức, cán bộ, cơ chế, chính sách được tập trung sửa đổi, bổ sung tương đối đồng bộ, phù hợp, kịp thời đáp ứng yêu cầu công tác. Qua đó một số hạn chế, tồn tại trong công tác cán bộ đã được khắc phục, đem lại hiệu quả; kỷ cương, kỷ luật trong công tác cán bộ được thắt chặt, ngày càng đi vào nền nếp và đạt được những kết quả quan trọng.
Quá trình thực hiện Nghị quyết số 26, tỉnh Bình Phước đã thực hiện một số nội dung, chỉ tiêu đạt kết nổi bật như: Cơ cấu cán bộ nữ giữ chức vụ lãnh đạo đạt tỷ lệ cao; trong đó, cán bộ nữ ở cấp tỉnh tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh hiện nay có 14/51 nhân sự, 5/15 cán bộ nữ tham gia Ban Thường vụ Tỉnh ủy (trong đó 2 người là Thường trực Tỉnh ủy)...
Đến nay, 11/11 huyện, thị, thành phố có Bí thư cấp ủy và Phó Bí thư, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện không phải là người địa phương; 102/111 xã, phường, thị trấn có Bí thư cấp ủy không phải là người địa phương.
Việc sắp xếp tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế theo quy định của Trung ương được tỉnh Bình Phước triển khai đạt kết quả cao.
Thống nhất với những nội dung trong dự thảo báo cáo kết quả kiểm tra công tác cán bộ tại Bình Phước, các đơn vị trực tiếp được đoàn kiểm tra của Bộ Chính trị làm việc đã có các kiến nghị, đề xuất về các cơ chế, chính sách để tăng tỷ lệ cán bộ dân tộc thiểu số ở cơ sở cũng như trong các đơn vị đặc thù. Bên cạnh đó, một số ý kiến cũng băn khoăn về vai trò lãnh đạo của cấp ủy đảng đối với UBND cấp huyện và việc cần bố trí công chức cấp xã làm công tác văn phòng đảng ủy.
Phát biểu với Đoàn kiểm tra, Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước Nguyễn Mạnh Cường cho rằng, hiện nay, một số vấn đề công tác cán bộ chưa có hướng dẫn cụ thể, phần nào gây khó cho địa phương; một số văn bản trong lĩnh vực kinh tế còn chồng chéo, trùng lắp, từ đó dẫn đến tâm lý làm sợ sai, đùn đẩy, né tránh.
|
 |
| Các đại biểu trong Đoàn kiểm tra nêu ý kiến. |
Tại buổi làm việc, đồng chí Phan Đình Trạc đánh giá cao những kết quả Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Phước đạt được thời gian qua. Tỉnh đã thực hiện tốt công tác cán bộ nữ ở cấp tỉnh tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, cán bộ nữ tham gia Ban Thường vụ Tỉnh ủy, giữ chức danh trưởng, phó các sở, ban, ngành cấp tỉnh và huyện, thị, thành phố có Bí thư cấp ủy và Phó Bí thư, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện không phải là người địa phương.
Trưởng ban Nội chính Trung ương đề nghị Bình Phước cần rà soát, bổ sung các nhiệm vụ để tập trung chỉ đạo, đẩy nhanh tiến độ hoàn thành các mục tiêu của nghị quyết liên quan đến công tác cán bộ theo từng mốc thời gian cụ thể, trước mắt là thực hiện các mục tiêu của năm 2025; đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, quán triệt, nâng cao vai trò, vị trí của công tác cán bộ, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với công tác cán bộ và đội ngũ cán bộ.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Phước tiếp tục chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định, quy chế, hướng dẫn về công tác cán bộ, bảo đảm quán triệt, cập nhật, cụ thể hóa đầy đủ các văn bản của trung ương và phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tiễn của địa phương./.